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    发布时间:2019-11-19 05:55:07 来源:和狗爱爱

      类似第四色的网站第九条地方补充养老保险基金的来源为:(一)地方补充养老保险费及其利息;(二)地方补充养老保险费滞纳金;(三)地方补充养老保险基金合法运营收益;(四)其他收入。第五十条在本市就业的台、港、澳人员以及外籍人员的养老保险,依照国家有关规定执行。

      达到法定退休年龄的人员不缴纳养老保险费。用人单位每月按照职工缴费基数的百分之一缴纳地方补充养老保险费,记入地方补充养老保险基金。

      第十五条用人单位缴纳的养老保险费,依法在成本中列支。第二条本条例所称社会养老保险包括职工社会养老保险和居民养老保险。

      第四十二条用人单位拒不提供本条例第十七条规定的有关资料或者拒绝接受社保稽核的,致使市社保机构无法核实养老保险缴费基数的,由市社保机构责令限期改正;逾期不改正的,按照用人单位上月缴费基数的百分之一百二十作为当月的缴费基数收缴养老保险费;用人单位尚未参保的,按照本市上年度在岗职工月平均工资的百分之一百五十作为当月的缴费基数征收养老保险费。第九条地方补充养老保险基金的来源为:(一)地方补充养老保险费及其利息;(二)地方补充养老保险费滞纳金;(三)地方补充养老保险基金合法运营收益;(四)其他收入。

      第三十五条市财政部门会同市人力资源保障部门依照国家有关规定建立养老保险基金预算和决算制度。第二十条1992年7月31日以前参加工作的参保人,依照规定退休时,其月基本养老金的构成为:(一)统筹养老金;(二)个人账户养老金;(三)过渡性养老金。

      广东省内流动就业的参保人,其基本养老保险关系转移接续依照广东省有关规定执行。第二十一条1992年8月1日以后参加工作的参保人,依照规定退休时,其月基本养老金的构成为:(一)统筹养老金;(二)个人账户养老金。

      第四条职工应当参加基本养老保险,由职工和与其形成劳动关系的特区内企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体经济组织以及其他社会组织(以下称用人单位)按照规定的标准共同缴纳基本养老保险费。滞纳金分别纳入基本养老保险统筹基金和地方补充养老保险基金。

      第五十四条市人民政府应当自本条例施行之日起六个月内制定实施细则。市社保机构应当建立社会保险查询系统,方便参保人和用人单位查询其缴费情况。

      第十二条用人单位应当按时、足额缴纳养老保险费。第三条社会养老保险坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,遵循公平与效率相结合、权利与义务相对应和保障水平与经济社会发展水平相适应的原则。

      每月缴费指数的计算办法由市人民政府另行规定。(四)调节金:每月三百元;本人指数化月平均缴费工资是指职工参加工作至退休时,缴费年限的每月缴费指数之和,除以缴费年限的月数,乘以职工退休时本市上年度在岗职工月平均工资。

      基本养老保险待遇由基本养老保险基金支付,不得重复享受。第三十七条市审计部门应当依法对养老保险基金的收支、管理和投资运营情况进行审计监督。

      第三十五条市财政部门会同市人力资源保障部门依照国家有关规定建立养老保险基金预算和决算制度。第六章附则第四十七条当事人对市人力资源保障部门、市社保机构做出的具体行政行为不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

      加发的补助费由基本养老保险基金支付。第二条本条例所称社会养老保险包括职工社会养老保险和居民养老保险。

      第三十一条在本市参加养老保险后,因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的参保人,未达到法定退休年龄的,可以按照国家和广东省的有关规定领取病残津贴。第四章养老保险基金管理和监督第三十四条基本养老保险基金、地方补充养老保险基金、居民养老保险基金(以下统称养老保险基金)纳入市财政专户,实行收支两条线管理,专款专用,禁止挤占挪用,不得用于平衡其他政府预算;出现支付不足时,由政府给予补贴。

      每月缴费指数的计算办法由市人民政府另行规定。第三十条达到法定退休年龄时,具有本市户籍的参保人或者按照国家和广东省有关规定确定本市为养老保险待遇领取地的非本市户籍参保人,养老保险累计缴费年限不满十五年的,可以按照有关规定继续缴纳养老保险费至累计缴费年限满十五年后,申请按月领取基本养老金。

      第四十六条市人力资源保障部门和社保机构及其工作人员在养老保险管理、监督工作中未按照规定履行职责的,依法追究其行政责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。前款人员达到法定退休年龄前取得本市户籍,且在本市实际缴费年限累计满十年的,依照规定退休时,其月基本养老金构成为:(一)统筹养老金;(二)个人账户养老金;(三)过渡性养老金;(四)调节金。

      第二条本条例所称社会养老保险包括职工社会养老保险和居民养老保险。第十五条用人单位缴纳的养老保险费,依法在成本中列支。

      第四十条职工认为用人单位未按照规定为其缴纳养老保险费的,应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市社保机构投诉、举报。第五十条在本市就业的台、港、澳人员以及外籍人员的养老保险,依照国家有关规定执行。

      第三十条达到法定退休年龄时,具有本市户籍的参保人或者按照国家和广东省有关规定确定本市为养老保险待遇领取地的非本市户籍参保人,养老保险累计缴费年限不满十五年的,可以按照有关规定继续缴纳养老保险费至累计缴费年限满十五年后,申请按月领取基本养老金。前款人员达到法定退休年龄前取得本市户籍,且在本市实际缴费年限累计满十年的,依照规定退休时,其月基本养老金构成为:(一)统筹养老金;(二)个人账户养老金;(三)过渡性养老金;(四)调节金。

      第十二条用人单位应当按时、足额缴纳养老保险费。滞纳金分别纳入基本养老保险统筹基金和地方补充养老保险基金。

      第十二条用人单位应当按时、足额缴纳养老保险费。已缴纳的养老保险费本金按照原缴费渠道予以退还。

      第二十二条统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金的具体计发办法如下:(一)统筹养老金:以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按照缴费每满一年发给百分之一计算;(二)个人账户养老金:按照退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;(三)过渡性养老金:本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。市财政部门应当按照规定向市人民代表大会常务委员会报告养老保险基金预算执行情况和决算。

      第六章附则第四十七条当事人对市人力资源保障部门、市社保机构做出的具体行政行为不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第二十五条达到法定退休年龄前取得本市户籍且具有归侨身份的参保人,其月基本养老金与地方补充养老待遇之和低于本市上年度在岗职工月平均工资的,每月加发退休时本市上年度在岗职工月平均工资百分之五的补助费。

      社会保险监督委员会的管理办法由市人民政府另行制定。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的,其享受比例为:1992年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二;1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的,其享受比例为:1992年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一,再加上百分之三十。

      第十五条用人单位缴纳的养老保险费,依法在成本中列支。第二条本条例所称社会养老保险包括职工社会养老保险和居民养老保险。

      病残津贴由基本养老保险统筹基金支付。第二十一条1992年8月1日以后参加工作的参保人,依照规定退休时,其月基本养老金的构成为:(一)统筹养老金;(二)个人账户养老金。

      超出职工个人应缴费部分的费用,由用人单位承担。第二十四条参加本市地方补充养老保险,符合按月领取基本养老金条件的参保人,按照本市地方补充养老保险的缴费年限享受地方补充养老保险待遇。

      参加基本养老保险的人员(以下称参保人),具有本市户籍的,同时参加地方补充养老保险。已缴纳的养老保险费本金按照原缴费渠道予以退还。

      第二十条1992年7月31日以前参加工作的参保人,依照规定退休时,其月基本养老金的构成为:(一)统筹养老金;(二)个人账户养老金;(三)过渡性养老金。市社会保险经办机构(以下简称市社保机构)具体承办基本养老保险、地方补充养老保险等社会保险事务。

      市财政部门应当会同市人力资源保障部门建立健全养老保险基金的财务制度。投诉、举报超过两年的,市社保机构不予受理。

      第二十一条1992年8月1日以后参加工作的参保人,依照规定退休时,其月基本养老金的构成为:(一)统筹养老金;(二)个人账户养老金。第二十五条达到法定退休年龄前取得本市户籍且具有归侨身份的参保人,其月基本养老金与地方补充养老待遇之和低于本市上年度在岗职工月平均工资的,每月加发退休时本市上年度在岗职工月平均工资百分之五的补助费。

      用人单位每月按照职工缴费基数的百分之一缴纳地方补充养老保险费,记入地方补充养老保险基金。第四十条职工认为用人单位未按照规定为其缴纳养老保险费的,应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市社保机构投诉、举报。

      第三十五条市财政部门会同市人力资源保障部门依照国家有关规定建立养老保险基金预算和决算制度。前款人员达到法定退休年龄前取得本市户籍,且在本市实际缴费年限累计满十年的,依照规定退休时,其月基本养老金构成为:(一)统筹养老金;(二)个人账户养老金;(三)过渡性养老金;(四)调节金。

      第六章附则第四十七条当事人对市人力资源保障部门、市社保机构做出的具体行政行为不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第三条社会养老保险坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,遵循公平与效率相结合、权利与义务相对应和保障水平与经济社会发展水平相适应的原则。

      用人单位每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为本单位职工缴费基数的总和。超出职工个人应缴费部分的费用,由用人单位承担。

      第五十条在本市就业的台、港、澳人员以及外籍人员的养老保险,依照国家有关规定执行。病残津贴由基本养老保险统筹基金支付。

      丧葬补助金和抚恤金由基本养老保险统筹基金支付。丧葬补助金和抚恤金由基本养老保险统筹基金支付。

      市市场监管、民政部门和市机构编制部门应当及时向市社保机构通报用人单位设立、变更、终止情况;市公安机关应当及时向市社保机构通报参保人员的户口登记、迁移、注销等情况。第十条职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额;新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。

      第二十二条统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金的具体计发办法如下:(一)统筹养老金:以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按照缴费每满一年发给百分之一计算;(二)个人账户养老金:按照退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;(三)过渡性养老金:本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。深圳经济特区社会养老保险条例(2012年10月30日深圳市第五届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过根据2019年10月31日深圳市第六届人民代表大会常务委员会第三十六次会议《关于修改〈深圳经济特区人体器官捐献移植条例〉等四十五项法规的决定》修正)目录第一章总则第二章养老保险费的征集第三章养老保险待遇第四章养老保险基金管理和监督第五章法律责任第六章附则第一章总则第一条为了完善深圳经济特区(以下简称特区)社会养老保险制度,保障职工和居民参加社会养老保险和享受社会养老保险待遇的合法权益,根据《中华人民共和国社会保险法》以及有关法律、行政法规的基本原则,结合特区实际,制定本条例。

      第四十条职工认为用人单位未按照规定为其缴纳养老保险费的,应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市社保机构投诉、举报。第五十条在本市就业的台、港、澳人员以及外籍人员的养老保险,依照国家有关规定执行。

      超出职工个人应缴费部分的费用,由用人单位承担。第七条跨省、自治区、直辖市流动就业的参保人,其基本养老保险关系转移接续依照国家有关规定执行。

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